Nouveau contrat de travail au Maxi La Tuque

Par superadmin

À la suite d’un vote tenu en assemblée générale, le 6 septembre 2011, les salariés du marché d’alimentation Maxi La Tuque ont adopté l’entente de principe conclue par leur comité de négociation. Le nouveau contrat de travail d’une durée de 4 ans (49 mois), convenu entre le syndicat des Travailleurs et travailleuses unis de l’alimentation et du commerce, section locale 503 (TUAC 503) et la partie patronale, prendra échéance le 5 novembre 2015.

En vigueur à compter de la signature le 27 septembre 2011, l’entente est assortie d’augmentations de salaire de 3 % le 1er octobre 2011, de 2.5 % le 5 novembre 2011 et de 2.5 % annuellement tous les 5 novembre, et ce, jusqu’en 2014 pour les salariés au maximum des échelles. De plus, un rappel de salaire (rétro) de 2.5 %, sur le salaire gagné au cours de la période du 5 novembre 2009 au 30 septembre 2011, a été calculé pour tous les salariés éligibles.

Autres gains pour les syndiqués : majoration de la participation de l’employeur au régime de retraite des salariés de 0.15 $ l’heure travaillée, soit de 0.55 $ à 0.70 $ l’heure, au cours de la durée de la convention; création d’un nouveau statut de salarié régulier dont la semaine de travail peut varier entre 32 et 40 heures par semaines; formation lors de mouvements de personnel (poste vacant, mise à pied, etc..) afin de permettre au salarié ayant le plus d’ancienneté de remplir les exigences du poste; nouvelle clause garantissant que 55 % de toutes les heures de travail des salariés dans l’établissement seront attribuées aux salariés réguliers et 45 % aux salariés à temps partiel.

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