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L'Écho de La Tuque
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Une ressource supplémentaire contre le cancer

Une deuxième cohorte d'infirmières pivot en oncologie joint les rangs des équipes médicales

Article mis en ligne le 4 juin 2008 à 18:04
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Une ressource supplémentaire contre le cancer
Une deuxième cohorte d'infirmières pivot en oncologie fait son entrée dans le paysage médical régional. On distingue, Dr Christian Carrier, président régional de la lutte contre le cancer, Diane Côté, infirmière pivot en oncologie au Centre de Santé et de Services sociaux de l'Énergie, Dr Jean Lemoyne, directeur des services de santé et des affaires médicales à l'Agence de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec ainsi qu'Yves Plante, ancien usager du service. Photo, L'HEBDO JOURNAL
Une ressource supplémentaire contre le cancer
Une deuxième cohorte d'infirmières pivot en oncologie joint les rangs des équipes médicales
Une nouvelle cohorte d'infirmières pivots en oncologie (IPO) fait son entrée en Mauricie et au Centre-du-Québec. Cette dernière devrait combler tous les besoins des personnes atteintes du cancer dans ces deux régions.
«L'ajout de cette cohorte porte à 12 le nombre d'IPO, représentant 11,25 équivalent à temps complet, qui accompagnent les personnes atteintes de cancer dans l'une ou l'autre des cinq équipes d'oncologie de la région», explique le Dr Jean Lemoyne, directeur des services de santé et des affaires médicales à l'Agence de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec.

Issu du Programme québécois de lutte contre le cancer, l'IPO possède un rôle central au centre de l'équipe interdisciplinaire qui accompagne la personne qui reçoit un diagnostic de cancer. En 2006-2007, entre 1100 et 1300 personnes ont été suivies par une IPO en Mauricie et au Centre-du-Québec. Arrivée dans le paysage médical régional en 2004, l'IPO s'est progressivement intégrée aux autres groupes.

Les principaux rôles de cette spécialiste sont notamment d'évaluer les besoins et ressources de la personne, de l'informer sur la maladie et les traitements, au besoin de la représenter ou de l'orienter vers d'autres membres de l'équipe interdisciplinaire, de soutenir, rassurer et demeurer disponible pour la personne et finalement de coordonner les soins et services.

«Même si chacun vit différemment sa maladie, il y a toujours une anxiété dû au cancer. Je crois que l'arrivée de la deuxième cohorte est une nouvelle extraordinaire puisqu'avec la première, en 2004, le stress a baissé de façon significative parmi les patients atteints», témoigne Yves Plante, un ex-usager. (MS)

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