L’an dernier, 1712 étudiants ont déposé leur candidature alors que 192 entreprises ont publié 497 offres d’emploi dans le but de pourvoir près de 1012 postes.
Déjà, plusieurs emplois dans la région sont affichés sur le site emploietudiant.gouv.qc.ca, mais c’est surtout en avril et en mai que l’offre d’emplois devrait augmenter.
«Ces temps-ci, on fait de la promotion dans les écoles de la région sous le thème «Vivez l’expérience!» afin de leur montrer les différentes possibilités d’emploi. On fait également affaire avec les Chambres de commerce dans le but d’inciter les employeurs à embaucher des étudiants pendant l’été», explique Emilie Guay, agente de promotion pour le placement étudiant.
En général, les emplois proposés sur le site Internet du placement étudiant touchent plusieurs domaines et sont saisonniers dans la majorité des cas. On retrouve évidemment des postes de moniteurs dans les camps de jour, dans la restauration, le secteur récréo-touristique, mais aussi dans certaines grandes entreprises.
De son côté, le Centre sportif Alphonse-Desjardins a choisi de proposer six emplois d’été pour des moniteurs de tennis.
«C’est un service ouvert à l’année, mais on donne un coup au printemps en vue des emplois d’été. C’est l’occasion pour les jeunes d’acquérir de belles expériences de travail et voire même de leur ouvrir des portes», précise Bertrand Barré, adjoint au directeur régional et conseiller en communication pour Emploi-Québec Mauricie.
«Ça permet également aux employeurs de sonder la relève, car n’oublions pas que les estimations prévoient que d’ici 2015, près de 26 600 postes seront à combler en Mauricie», ajoute-t-il.
Le service de placement étudiant en ligne est gratuit. Il permet aux étudiants de présenter leur candidature et postuler en ligne, tandis que les employeurs ont accès aux CV du bassin de candidats et peuvent afficher un emploi en ligne.
